La tarifa plana es solo una de las bonificaciones que contempla la ley. Existen otros supuestos que permiten rebajar el importe que pasamos a detallarte a continuación, estas son las claves para pagar menos en la cuota de autónomo:

-Tarifa Plana: esta bonificación se aplica a todos los trabajadores que se den de alta por primera vez como autónomos y a aquellos que lleven más de cinco años sin estar afiliados al RETA.
-Reducción por pluriactividad: Los asalariados que se den de alta como autónomos por primera vez y van a compatibilizar ambos regímenes pueden cotizar por una base inferior a la mínima. Tienen derecho a reducir la base hasta el 50% durante los primeros 18 meses, y hasta el 75% durante el siguiente año y medio.
-Víctimas de violencia de género, terrorismo o discapacidad superior al 33%: Estos trabajadores tienen derecho a un descuento en la cuota durante los primeros cinco años de actividad.
-Autónomos colaboradores: El autónomo colaborador es un familiar del autónomo, se le reconoce una bonificación del 50% a aplicar sobre la base mínima durante el primer año y medio de actividad, y del 25% durante los seis meses siguientes.
-Ceuta y Melilla: Los trabajadores afiliados al RETA que residan o trabajen en una de estas dos Comunidades Autónomas tienen derecho a una bonificación del 50% en la cuota a abonar a la Seguridad Social.
-Bonificación por conciliación familiar: prevé una bonificación del 100% de la cuota por contingencia comunes para aquellos autónomos que, para cuidar a un menor de hasta siete años o de un familiar de hasta segundo grado de parentesco con situación de dependencia o discapacidad igual o superior al 33%, contraten a otro trabajador.
– Sustitución por embarazo, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento: se aplica una bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes, calculada sobre la base de los últimos 12 meses, si se contrata a otro trabajador desempleado con contrato de interinidad.
-Vendedores ambulantes y a domicilio: Estos autónomos, y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que se dediquen a este negocio, pueden escoger como base mínima de cotización un importe inferior al fijado por el resto del sistema.

Fuente «El País»